对我市工业企业2022年第一季度期间招收首次来姚就业的非宁波大市户籍人员，且依法缴纳社会保险费满3个月或6个月以上，分别给予企业500元人或800元人的招工奖励，每家企业奖励总额不超过50万元四开展温暖在姚活动充分发挥群团组织作用，联合发布...
对我市工业企业2022年第一季度期间招收首次来姚就业的非宁波大市户籍人员，且依法缴纳社会保险费满3个月或6个月以上，分别给予企业500元人或800元人的招工奖励，每家企业奖励总额不超过50万元四开展温暖在姚活动充分发挥群团组织作用，联合发布倡议书，在全市范围内推出“四送四留”暖心暖情专项。
打开管道排水 克服作业面狭小综合管线多地质条件差等困难，提前实现功能性通水通水后，在暴雨时打开管道，可加快排涝减少道路积水内涝情况，在无降雨时封堵该管道，则可避免污水汇入干渠 保质保量按时完成管网施工，从根源上解决学校内涝问题此外，项目部在校区新建一套污水管网与一体化提升泵站。
2乡镇街道机关面向优秀村干部招考范围和对象为余姚市行政区域内，经选举产生的现任村党组织村委会以下简称村“两委”正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员符合乡镇街道机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位在本轮村级组织换届前已经担任村“两委。
2023年余姚春节留甬福利补贴大汇总留岗红包鼓励春节期间生产的企业采取发放留岗红包过年礼包改善工作和生活条件等方式，提高留姚员工春节期间坚守岗位积极性引导企业合理安排生产，制定错峰放假和调休计划，做好关键岗位的顶岗调岗工作，以岗留工以情留工以薪留工对2023年1月21日至2月5日。
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